På Vega prioriterer vi løbende kompetenceudvikling af medarbejderne. Vi arbejder blandt andet med KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik), som giver medarbejderne redskaber til at støtte borgernes trivsel, udvikling og selvstændighed. Gennem efteruddannelse, kurser og faglig sparring sikrer vi, at vores indsats bygger på opdateret viden og anerkendte pædagogiske metoder.
